Наш профсоюз

1522320147.jpg

С 1905 года в России работники,

чтобы защищать свои интересы,

объединяются в профессиональные

организации.

 

ПРОФСОЮЗ  сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ (ПРОФСОЮЗ)— ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ЛЮДЕЙ, СВЯЗАННЫХ ОБЩИМИ ИНТЕРЕСАМИ ПО РОДУ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НА ПРОИЗВОДСТВЕ, В СФЕРЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ, КУЛЬТУРЕ, ОБРАЗОВАНИИ. ОБЪЕДИНЕНИЯ СОЗДАЮТСЯ С ЦЕЛЬЮ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТНИКОВ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

 

СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, 

В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ   ПРОФСОЮЗА,   В  ЭНЕРГИЧНОМ 

И   ПРИНЦИПИАЛЬНОМ               ПРОФСОЮЗНОМ  КОМИТЕТЕ. 

ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ      ДОБИВАТЬСЯ   ЭТОГО.

image.gif

Оренбургская районная организация профсоюза Оренбургской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ

Адрес: 460018  Оренбургская область Оренбургский район  г.Оренбург,

улица Степана Разина д. 121

Телефон: (3532) 56-07- 52

E-mail: prof56-02@mail.ru

Сайт: http://orenprofkom.ucoz.ru/

 

              ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ  ОБРАЗОВАНИЯ

    www.ed-union.ru -  Официальный сайт Профсоюза работников  народного образования и науки РФ   

                                       

              ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ  ОБРАЗОВАНИЯ

 ed-union.ru›orenburg - Оренбургская областная организация 

ОСНОВНЫМИ ЦЕЛЯМИ ПРОФСОЮЗА  ЯВЛЯЮТСЯ - ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО И ЗАЩИТА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

Что нам дает профсоюз

Стабильность трудовых отношений.

Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

 Поддержку и развитие творческого  и профессионального      потенциала.

Консультации юристов. Защиту в суде.

Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

Содействие в улучшении жилищных условий и участиев распределении жилой площади

Организацию отдыха работников и их детей.

Организацию и проведение культурных мероприятий.

Материальную помощь работникам

image (1).gif
image (1).gif

Состав профкома МБДОУ «Детский сад «Радуга»

 

 

Председатель профсоюзной организации: Тюакбаева Гульжан Камзеевна

 Замсемтитель - Руковченко Антонина Владимировна

Состав профсоюзного комитета:

Ответственный за культурно-массовые и спортивные мероприятия - Сафина Эльмира Альбертовна

Ответсвенный по работе с ветеранами - Желкобаева Светлана Чулпановна

Ответсвенные по охране труда - Садыкова Эльмура Валетовна

                                                      - Жумабаева Зауре Магруповна

Управляющий по охране труда - Кинжибаева Альбина Куанышевна

Ревизионная комиссия - Мельникова Елена Егоровна

                                                      - Васильченко Елена Владимировна

Наша цель:

Представительство трудовых, профессиональных интересов работников ДОУ

Жизнь в ДОУ: - насыщенна.

Отдых - интересный и здоровый

Наша численность - 34.

кол д 19печат.bmp
image (1).gif

Профком обязуется:

- Предоставлять и защищать права и интересы членов профсоюза по социально-трудовым вопроса соответствии с Федеральным законом « О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и ТК РФ.   

- Предоставлять во взаимоотношениях с работодателем интересы работников, не являющихся членами профсоюза, в случае, если они уполномочили профком представлять их интересы и перечисляют ежемесячно денежные средства их заработной платы на счет первичной профсоюзной организации.

- Осуществлять контроль  соблюдения работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

- Осуществлять контроль  правильности ведения и хранения трудовых книжек работников, за своевременностью внесения в них записей, в том числе при присвоении квалификационных категорий по результатам аттестации работников.

- Совместно с работодателем и работниками разрабатывать меры по защите персональных данных работников (ст. 86 ТК РФ).

- Направлять учредителю (собственнику) учреждения заявление о нарушении руководителем учреждения, законов и иных нормативных актов о труде, условий коллективного договора, соглашения с требованием о применении мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения    ( ст. 195 ТК РФ ).

- Представлять и защищать трудовые права членов профсоюза и комиссии по трудовым спорам в суде.

- Осуществлять совместно с комиссией по социальному страхованию контроль  своевременного назначения и выплатой работникам пособий по обязательному социальному страхованию.

- Участвовать в работе комиссии по социальному страхованию, совместно с райкомом (горкомом, советом) профсоюза по летнему оздоровлению детей работников учреждения и обеспечения их Новогодними подарками.

- Совместно с комиссией по социальному страхованию вести учет нуждающихся в санитарно- курортном лечении, своевременно направлять заявки уполномоченному района, города.

- Осуществлять общественный контроль за своевременным и полным перечислением страховых платежей в фонд обязательного медицинского страхования.

- Осуществлять контроль  правильного и своевременного предоставления работникам отпусков и их оплаты.

- Участвовать в работе комиссий учреждения по аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда и других.

- Осуществлять  контроль  соблюдения порядка проведения аттестации, педагогических работников учреждения

image (1).gif
image.jpg

В ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ ОРЕНБУРЖЬЯ ВОЗОБНОВЛЯЕТ СВОЮ РАБОТУ «ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ» ПО ОБРАЩЕНИЯМ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

На вопросы работников ежедневно отвечают правовые и технические инспекторы труда. Всего за 2017 год уже более 300 работников заявили в профсоюзы о нарушении трудовых прав.

Обращения касаются не только зарплаты, но и увольнения работников, применения дисциплинарных взысканий, предоставления государственных льгот и гарантий и прочего.

— Как правило, нарушений прав больше на предприятиях, в которых отсутствуют профсоюзные организации. Работников некому защитить, они просто остаются наедине со своими проблемами, — отмечает главный правовой инспектор труда ФПО Алексей Косенков.

Федерация профсоюзов обращает внимание, что с 1 июля 2017 года увеличился минимальный размер оплаты труда (МРОТ) . Сегодня он составляет 7,8 тыс. руб.
Напоминаем, что каждый член профсоюза имеет право на бесплатную юридическую консультацию по любому трудовому вопросу, оказание поддержки при составлении обращения, жалобы, искового заявления и, в случае необходимости, на представительство в судах.

Номер телефона для обращения в профсоюз: (3532) 77-21-51.

Задать свой вопрос правовому инспектору профсоюза можно также на сайте www.fporen.ru, заполнив форму в Онлайн-приемной.

image (1).gif
image (1).jpg

КАК СОСТАВИТЬ ИСК В СУД К ПФ РФ

Педагог по истечении 25 лет педагогической деятельности имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости. Правильное название "досрочная трудовая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью" (раньше называлась "по выслуге лет"). Но очень часто бывает так, что Пенсионный Фонд (ПФ) под различными предлогами отказывает педагогу, не беря в зачёт периоды, по их мнению, не являющимися льготными. Это и служба в армии по призыву, и декретный отпуск, и учёба в ВУЗе, и курсы повышения квалификации, и др. Так же часто ПФ отказывает в назначении пенсии в связи с неправильной записью в трудовой книжке.
    Эта страничка, возможно, поможет педагогам, выходящим на досрочную пенсию, быстрее её получить. Все материалы выложены здесь отдельными файлами для скачивания в формате .doc

Материалы для составления иска в суд к ПФ РФ

Исковое заявление (образец). В нём описаны три периода: период службы в СА по призыву, периоды учебных сессий (заочное обучение во время работы), периоды курсов повышения квалификации.

Образец пенсионной справки, уточняющей особый характер работы и условия труда в должностях, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (такая справка предоставляется работодателем в организациях, где вы работали).

Общая информация по судам - для общего знакомства с этой процедурой.

Рекомендации для всех (как вести себя в суде, как подать иск, основные ошибки истцов и ответчиков. Очень полезная вещь!)

Судебная практика

Определение Верховного Суда РФ по учебным отпускам
Определение Верховного суда РФ по службе в армии по призыву
Определение Верховного суда РФ по службе в армии по призыву (ещё одно)

Некоторые официальные документы

Постановление Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г. ("О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")

Постановление Совета Министров СССР №1397 от 17.12.1959 г. ("О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" вместе с "Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения").

Федеральный закон №173-ФЗ от 17.12.2001 г. ("О трудовых пенсиях в Российской Федерации")

Полезные ссылки

Полезные документы с сайта "Общероссийский союз образования". Обратите внимание на документ "Досрочное пенсионное обеспечение педагогических работников: судебная практика Верховного Cуда РФ". Весьма полезный документ!

http://pedagog-prof.org - Межрегиональный профсоюз работников образования - отличный сайт юридической поддержки педагогов. Сайт наполняется документами и другими материалами.

Сайт "Профсоветник.ру". Советы по искам.

Сайт http://pedagog.ucoz.ru - помощь педагогам в пенсионных делах.

А теперь - самое сладкое на десерт: рассчитайте свою будущую пенсию (примерную!) через online калькулятор расчёта пенсии по ссылке: http://planetcalc.ru/1826. Для расчёта вам понадобится средняя з/плата за любые пять лет подряд (до 2002 года. после брать нельзя) или зарплата за 2000-2001 годы. Берите, как вам выгоднее. Эти данные вы можете взять из архивной справки по з/плате, что вы всё равно будете брать. Так же нужна сумма отчислений работодателем в ПФ с 2002 года до дня назначения пенсии. Это вы можете узнать в "письме счастья" из ПФ. Остальные данные вы впишите, особо не напрягаясь. Все индексации онлайн калькулятор расчёта пенсии "знает" сам.

НА СТАРТЕ ТУРИСТЫ-ПЕДАГОГИ

IMG-308d7dc1faa9cfce8d54333f72513948-V.j
IMG-0f31e234398cd6c2dc5216b3e2d61528-V.j

День пожилого человека

IMG-e7de765721fdf0c7ef4a041b58e97504-V.j

Участие в битве хоров

IMG-caccb13926f087c47e1a099e41beda35-V.j
IMG-5107d6e1da8730e776f7561fde72c497-V.j

Участие в педагогическом конкурсе "Дебют"

IMG-43e910fc8c2e740e2a156c65f7482b98-V.j
IMG-e385964cd46a2036ff722ee0b8a6ffd6-V.j

Работа профсоюза(презентация и доклад)